根据县委统一部署，2023年7月4日至7月30日，县委第二巡察组对沅陵县档案馆进行了巡察。2023年10月13日，县委第二巡察组向沅陵县档案馆反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
沅陵县档案馆把抓好巡察整改作为践行“四个意识”“两个维护”的实际行动，先后召开班子会议4次、巡察整改工作推进会2次，及时研究部署整改工作，层层扣紧压实责任，全面系统推进整改落实。
（一）强化主体责任，抓好整改工作部署。收到县委巡察组反馈意见后，馆班子对此高度重视、态度鲜明，第一时间组织召开专题研究部署会，认真研究部署巡察整改工作，成立县档案馆巡察整改工作领导小组，推进巡察整改工作，要求以上率下、全员参与，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。
（二）坚持问题导向，稳步推进整改落实。根据巡察“问题清单”，各分管领导辨析问题、挑实责任，各股室负责人认领问题、划定责任，全馆上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措，制定了《沅陵县档案馆落实县委第二巡察组反馈问题整改工作方案》，把整改事项落实到责任领导和具体责任人，明确完成时限，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）立足长远长效，巩固提高整改成果。县档案馆以严肃认真的态度，深刻反思巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，建立巡视整改工作机制，规范整改程序、严格整改标准，积极落实整改，推动巡视整改任务落实到位；在解决具体问题的同时，建立长效机制，注重长效管理，坚决把纪律和规矩挺在前面，切实抓好党风廉政建设，坚持把整改和深化标本兼治有机结合起来，从源头上巩固巡察成果。
截至2024年1月13日，巡察反馈的14个问题完成整改14个。巡察移交的1个立行立改问题，已完成整改1个。
二、巡察反馈问题整改进展情况
（一）反馈问题:贯彻党的理论和路线方针政策以及上级决策部署欠到位
1.学习贯彻落实上级重要精神不深入，执行上级政策欠到位。
整改情况：主动加强学习，系统地组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神并进行了积极讨论。2024年1月完成了档案数字化建设招投标程序，
2024年3月正式启动了档案数字化建设工作。
2.意识形态工作落实有差距。
整改情况：加强“第一议题”制度学习，制定了网络舆情应急处置预案，撰写了年度意识形态工作报告。结合单位实际，将意识形态工作纳入到了2024年度理论学习计划和党建、党风廉政建设、档案管理等日常工作中去。把意识形态工作作为2023年度领导班子述职述廉报告的重要内容，认真撰写了2023年度意识形态分析研判报告，找准找实风险点，接受监督和评议。严格要求全体干部进一步提高对意识形态的重要性认识，健全学习档案，加强档案管理，做到学习档案规范、完整、准确，能够如实反映中心组学习情况。
3.“三重一大”制度落实不到位。
整改情况：一是严格执行“三重一大”民主决策制度。二是进一步增强主动接受监督意识，召开档案馆数字化建设招投标工作会议，主动邀请了派驻纪检监察组参加。三是进一步规范了财务审核流程，严格执行财务会审制度，杜绝无明细、无手续的问题。
4.履职不到位。
整改情况：监控设备目前已购买安装完成，计划修复电梯，确保档案保管的安全性，2024年1月对馆藏档案进行了科学消毒杀菌。计划招录一名档案修复专业技术人员。在2023年底完成了51个单位的档案移交任务。2023年7月完成了单位内部资料的立卷归档工作，对相关责任人进行了约谈。
（二）反馈问题:整治群众身边的不正之风和腐败问题有差距
5.全面从严治党两个责任落实有差距。
整改情况：一是定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，撰写了年终总结，制定了年初规划。二是强化对党员干部的日常监督，经常开展各种日常监督检查工作。对相关人员进行约谈提醒，要求限时整改和纠正。三是涉及“三重一大”事项，主动邀请了派驻纪检监察组参加。严格执行落实考勤制度，对考勤结果实行周统计、月通报，年底严格与绩效考核挂钩。对相关人员开展约谈提醒。全体班子成员加强派驻纪检监察组的工作对接，增强自觉接受监督意识，正确对待监督，支持派驻纪检组的监督、执纪、问责。
6.清廉机关建设有待加强。
整改情况：严格按照规定重新制定机关工作制度，严格执行落实考勤制度。开展集体廉政谈话，以身边事教育身边人，结合县纪委监委下发的酒驾案及时开展警示教育学习，评选“闯创干”先进干部，设置廉政文化墙、廉洁服务示范岗位等，开展廉政文化进单位活动。
7.财务管理不规范。
整改情况：要求财务工作人员严格按照上级财务部门要
求来规范报账报销行为，对超标准报销的差旅费按要求进行退还。长期应付款因财政资金尚未到位，正在积极向上级申请资金，及时付款。召开班子会议研究决定，会计和报账员分开。
（三）反馈问题:基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分方面
8.班子建设有待加强。
整改情况：班子成员认真查摆自身，在巡察整改专题民主生活会上作出检视，开展批评与自我批评，自觉增强协作意识。一是强化宗旨意识。结合“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，采取集中讨论学、自学等形式，进一步提高班子成员的党性意识、服务意识。二是加强学习。通过举办座谈会、培训会等形式，加强主要领导对档案业务知识的学习。三是由主要领导与班子开展谈心谈话，进一步统一思想，调动班子成员的积极性、主动性，提高班子凝聚力、战斗力。
9.落实党建主体责任欠到位。
整改情况：进一步树牢“抓好党建是最大政绩”的理念。研究制定了2024年党建工作计划。强化主要领导党建工作“第一责任人”职责，切实履行对馆党支部的党建领导责任，主要领导严格按党章规定开展组织生活，执行党日活动，开展党内政治学习，按照规定上好了党课。由主要领导与分管领导开展谈心谈话，要求其平时加强学习，从大局出发，统筹规划、兼顾好两边的工作关系，发挥党建分管领导的应有作用，真正将党建工作与其他各项重点工作、业务工作同部署、同安排、同落实。2023年严格按照规定每月召开支委会，每季度召开一次党员大会，均通知了退休党员参加。
10.党内政治生活不严肃。
整改情况：严格落实组织生活会制度，在巡察整改专题民主生活会上认真做好了批评与自我批评。严格落实谈心谈话制度。对相关责任人进行了约谈。2024年1月28日严格按要求召开了2023年度组织生活会。做好离退休老党员、在职党员、年老年弱党员人数统计，确定应参会人员过半后再召开会议。开展党员民主评议，强化结果运用。对相关责任人进行了约谈。
11.党建基础工作不务实。
整改情况：对支部信息、党费收缴、主题党日活动、“三会一课”等内容进行了公开公示，并持续动态更新中。及时更新完善记录本内容。将党员积分考评、主题党日计划和内容、党费收缴等内容进行了填写，持续动态更新。分管领导定期对相关资料进行督查检查。严格党费缴纳计算标准，重新核定党员交纳党费基数，及时足额收缴党费。
12.落实机构改革、机构编制重大决策部署不到位。
整改情况：加强政策理论学习，10月16下午将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等法律法规组织了学习并纳入理论中心组学习内容。严格规范处理退休人员出编问题，严防此类问题再次发生。
（四）反馈问题:落实整改欠到位
13.“未巡先改”落实欠到位。
整改情况：认真学习反思，组织对“未巡先改”工作进行“回头看”，逐一梳理落实整改措施，深入把握有关要求和精神，分类推进具体问题整治，逐一归类分解责任，整体推进落实整改。对相关责任人进行了约谈。
14.巡察整改不彻底。
整改情况：对巡察或专项检查中发现的问题下发催办通知进行整改，对整改结果进行持续跟踪问效，防止问题反弹、反复，以巡察整改推动和促进问题的根本解决，发挥标本兼治作用。对相关责任人进行了约谈。
三、继续深化后续整改
目前，沅陵县档案馆的整改取得阶段性成效，但统筹推进深层次问题整改还需加大力度，沅陵县档案馆将进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于档案工作的重要讲话精神，坚决落实中央、省、市、县委部署要求，切实做好巡察“后半篇文章”，确保各项整改任务全面完成、对表交账，以实实在在的工作成绩体现巡察整改的成效。
（一）坚持政治引领，突出政治建设。持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过领导带头学，促进干部广泛学，抓好各类学习教育和意识形态工作，强化巡察整改政治责任感，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实将学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的实际行动，全面推动我县档案工作向高质量发展。
（二）坚持强化党建，筑牢政治根基。始终把党建主体责任扛在肩上，从落实基本制度入手，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员日常教育管理、党费收缴等制度，确保党内政治生活、组织生活严肃规范。经常开展谈心谈话，加强对党员干部监督管理教育，把严于律己与有效监督结合起来，整顿工作作风，扎实做好整改的“后半篇文章”，确保取得县委认可、群众满意的整改成效。
（三）坚持全面从严治党，坚守政治职责。主要负责同志认真履行全面从严治党主体责任第一责任人责任，班子成员切实履行好“一岗双责”，提升从严治党的政治担当自觉性，提升服务水平，做好参谋助手。把巡察整改工作融入到档案事业发展进程中，用实实在在的整改成果推进档案工作的发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话:0745-2630166；邮政信箱:沅陵县沅陵镇虎溪路县档案馆；电子邮箱:296620643@qq.com。
沅陵县档案馆
2024年4月23日
来源：县委巡察办
编辑：唐圣利